Paie des TPE
Les petites entreprises font face à des besoins très spécifiques. Les dirigeants de TPE, très sollicités, manquent souvent de ressources et de temps pour répondre aux enjeux sociaux de leur entreprise. La complexité et l'évolution permanente de la réglementation du travail nécessitent une veille constante pour s'assurer d'être en conformité avec la législation sociale.
Pour répondre aux spécificités des TPE, nous avons mis en place un services d'externalisation de paie spécifique et totalement personnalisable. Autour du bloc principal de paie, nous proposons une palette de services complémentaires.
Réalisation de la paie
Tous les mois, vous transmettez vos éléments variables de paies pour chaque salarié (absences, primes, heures supplémentaires, etc ...), A partir de ces informations, nous calculons la paie et établissons les bulletins de votre personnel. Nous vous envoyons la paie au plus tard 48h après réception de vos consignes.
Déclaration et paiement de vos charges sociales
Nous gérons les déclarations et le paiement de vos charges sociales en mode DSN. Nous pouvons établir et vous transmettre les éventuels bordereaux à destination de vos caisses de protection sociales. Nous veillons à vous soulager des contraintes de gestion et de communication avec vos organismes sociaux (URSSAF, prévoyance, mutuelle, ...). Vous recevez à chaque échéance une attestation de vos déclarations et paiement de l'ensemble de vos cotisations sociales.
Portail RH en mode collaboratif
Nous vous mettons à disposition un ensemble d'outils RH, qui vous facilitent la gestion de votre personnel au quotidien. Vous disposez d'un espace collaboratif en mode Saas ainsi que tout un ensemble de services de base,
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Collecte des variables de paie
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Dématérialisation des bulletins
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Dématérialisation des dossiers du personnel
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Espace de consultation sécurisé pour chaque salarié.
Peuvent s'ajouter des services complémentaires selon vos besoins (gestion des congés, notes de frais, planning, etc ...)
Gestion Sociale
Sur la bese d'un abonnement annuel, vous bénéficier d'un accompagnement sans limite de durée ou de fréquence dans tous les domaines de votre gestion social. Du recrutement à la rupture du contrat de travail, vous bénéficiez d'un appui permanent pour vous aider dans la prise de décision. et dans la politique sociale que vous souhaitez conduire.